綿陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心有限責(zé)任公司關(guān)于部門經(jīng)理、副經(jīng)理崗位內(nèi)部競聘的公告
公司簡介
綿陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心有限責(zé)任公司（原名綿陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心）坐落于綿陽市沈家壩街22號，檢測大樓建筑面積5730m2。公司擁有各類先進(jìn)的檢測儀器設(shè)備500多臺（套），能對工程材料、主體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)工程、地基基礎(chǔ)、民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染控制、建筑節(jié)能、市政道路、水電安裝材料、防雷檢測等9個大類項(xiàng)目進(jìn)行檢測。
一、崗位信息
以上資格條件中涉及學(xué)歷、年齡、任職年限等計(jì)算時間均截至公告發(fā)布當(dāng)日。
二、報名時間及范圍
報名時間：2026年1月4日至1月15日（10個工作日），與檢測中心建立勞動合同的人員。如在報名時間內(nèi)符合資格的報名人數(shù)不足時，將根據(jù)情況適時延長公告時間。
三、薪酬福利
薪酬福利按照檢測中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、競聘程序
（一）資格審查。報名結(jié)束后，根據(jù)報名人員提交的報名信息資料，對照任職資格條件，對競聘人員進(jìn)行資格審查。資格審核結(jié)束后，由工作人員以電話方式通知全部通過資格審查的人員參加面試評價。未通過資格審查人員，不再另行通知。
（二）面試評價
競聘崗位與通過資格審查的人數(shù)比例不低于 1:2，方可進(jìn)入面試評價環(huán)節(jié)，如比例不達(dá)標(biāo)，則根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)延長報名時間。面試評價設(shè)置競聘演講及現(xiàn)場答辯兩個環(huán)節(jié)，滿分100分，各占比50%。
1.競聘演講：競聘者通過PPT進(jìn)行現(xiàn)場演講，內(nèi)容主要包括：自身工作履歷及成績，自身競聘該崗位的優(yōu)勢、對目標(biāo)崗位的理解及下一步工作思考等，演講時間不超過10分鐘。
2.現(xiàn)場答辯：競聘演講結(jié)束后，考核組視情況與競聘者延伸詢問和交流；隨機(jī)提問由考核組以現(xiàn)場問答的方式，全面考察競聘者對崗位的理解及對目標(biāo)崗位勝任程度。
3.最終成績：本次最終成績=競聘演講×50%+現(xiàn)場答辯×50%，若最終成績相同，以現(xiàn)場答辯成績確定排名先后順序。
（三）公開發(fā)布成績
面試評價結(jié)束后，在與競聘公告相同的渠道進(jìn)行成績公示，公示時間為3個工作日。
（四）確定考察對象
成績公示期滿且無異議后，根據(jù)競聘者面試評價成績，從高到低排序，在各崗位面試評價成績不低于70分的競聘者中按照1:2的比例確定考察對象，并在與競聘公告相同的渠道進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。
（五）組織考察
由檢測中心黨支部組成立考察小組，對考察對象的德能勤績廉等情況進(jìn)行全面考察，通過對考察對象人事檔案資料“三齡兩歷”進(jìn)行審核，確認(rèn)其是否符合任職基本條件、資格；通過個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實(shí)地走訪、查閱工作資料、同考察對象面談等方式廣泛深入了解人選情況，綜合考察情況，形成書面考察報告。因考察不合格而出現(xiàn)缺額，按綜合成績的高低順序遞補(bǔ)重新確定考察對象并公示。遞補(bǔ)人員面試評價應(yīng)不低于70分。
（六）討論決定和任職
由公司支委會集體研究討論決定擬任職人選，并報公司董事會審議。審議后進(jìn)行任前公示，公示期不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議后按規(guī)定履行相關(guān)程序，辦理聘任手續(xù)。
（七）聘任
提拔任用的中層管理人員，按照公司規(guī)定發(fā)文聘任，實(shí)行任職試用制度，試用期為1年，試用期滿后，經(jīng)綜合評價為稱職及以上的正式任職，其試用期計(jì)入任職時間。
（八）特別聲明
競聘人員須遵守競聘有關(guān)規(guī)定，無故不能參加者視為放棄；對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假、立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。同時，凡具有下列情形之一的，不得參與本次競聘：
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員；
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
（3）被開除公職的人員；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的人員；
（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。
五、報名方式
凡符合條件的競聘人員，下載《綿陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心有限責(zé)任公司中層管理人員內(nèi)部競聘報名表》進(jìn)行填寫。將報名表及身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書（若有）等相關(guān)證明材料的電子版和紙質(zhì)版報送至檢測中心綜合部。
聯(lián)系人：劉女士，聯(lián)系電話：0816-2960089；郵箱：305360743＠qq.com
六、監(jiān)督投訴渠道
（一）綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)委辦公室，聯(lián)系人梁先生，監(jiān)督電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱：3136585742@qq.com。
（二）綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110。
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。
附件：綿陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心有限責(zé)任公司內(nèi)部競聘報名表.docx
綿陽綿太實(shí)業(yè)有限公司
關(guān)于招聘投資管理崗位的公告
公司簡介
綿陽綿太實(shí)業(yè)有限公司（簡稱：綿太公司）,成立于2021年8月17日，由綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司和江油市鴻飛投資（集團(tuán)）有限公司共同出資組建，公司業(yè)務(wù)主要集中在產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)運(yùn)營，礦產(chǎn)砂石資源開發(fā)與運(yùn)營等，經(jīng)營范圍包括礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開采；醫(yī)療器械配送、企業(yè)總部管理等。
一、崗位信息
（一）崗位名稱：投資管理崗
（二）部門：投資發(fā)展部
（三）需求人數(shù)：1人
（四）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)已投項(xiàng)目、省市布局、公司規(guī)劃的重點(diǎn)行業(yè)信息跟蹤和研究，與券商、基金、研究機(jī)構(gòu)等對接聯(lián)系，了解資本市場動態(tài)、挖掘優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目標(biāo)的；
2.研究、分析宏觀經(jīng)濟(jì)政策及行業(yè)發(fā)展趨勢，對重點(diǎn)投資行業(yè)進(jìn)行研判，掌握行業(yè)動態(tài)，組織撰寫行業(yè)研究分析報告；
3.開展項(xiàng)目調(diào)研、考察、投資研判及報批；負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的投后管理（股權(quán)投資）；
4.執(zhí)行資產(chǎn)收購、財務(wù)投資、項(xiàng)目投資、并購重組等工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（五）工作地點(diǎn)：綿陽市
二、報名時間
2025年12月31日至2026年1月14日（10個工作日）。
三、資格條件
（一）基本條件：遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)、務(wù)實(shí)敬業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)心，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的溝通談判能力、邏輯分析能力、較強(qiáng)的抗壓能力以及事件應(yīng)對處理能力。
（二）教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、會計(jì)學(xué)、財務(wù)管理等工商管理類專業(yè)，貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、能源經(jīng)濟(jì)等經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)，投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融等金融學(xué)類專業(yè)，通信工程、電子信息工程等電子信息類專業(yè)，材料科學(xué)與工程、冶金工程、金屬材料工程等材料類專業(yè)。
（三）應(yīng)聘年齡：年齡在40周歲及以下（年齡計(jì)算時間截止公告發(fā)布當(dāng)日）。
（四）技能要求：熟練操作辦公軟件，具有較強(qiáng)的公文寫作能力；熟悉投資管理基礎(chǔ)知識，具有投資項(xiàng)目論證、產(chǎn)業(yè)政策研究與解讀等方面的專業(yè)知識。
（五）工作經(jīng)歷：2年及以上投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；碩士研究生及以上學(xué)歷者，工作經(jīng)驗(yàn)不限。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照綿陽綿太實(shí)業(yè)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
（一）資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選測評階段的人員名單。
注：資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）組織測評。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項(xiàng)，應(yīng)聘者注意保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員填錯聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號碼等個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的視為主動放棄。未進(jìn)入測評的人員，不再另行通知。
1.崗位測評方式由筆試、面試組成，滿分各100分，筆試成績占最終得分的50%，面試成績占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。其中：筆試為第一測評環(huán)節(jié)，面試為第二測評環(huán)節(jié)，如通過筆試測評（成績大于等于60分）的應(yīng)聘者人數(shù)多于10人時，按筆試成績從高到低取排名前10位的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.筆、面試比例均不低于1:2（招聘人數(shù)與參加筆、面試人數(shù)之比），若低于此比例則根據(jù)實(shí)際確定延長報名時間或取消本次招聘。
3.測評結(jié)束后，在招聘公告相同的渠道面向社會公示測評成績。
（三）背景調(diào)查。根據(jù)測評結(jié)果對應(yīng)聘人員開展背景調(diào)查，綜合得分從高到低排序，在綜合得分≥70分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員（招聘崗位需求人數(shù)與背景調(diào)查人數(shù)之比為1:1，因背調(diào)人員主動放棄或背調(diào)不合格而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公司研究，且在征求應(yīng)聘者個人意愿后，按應(yīng)聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥70分的應(yīng)聘者中順位遞補(bǔ)一次）。
注：若應(yīng)聘人員測評綜合得分均低于70分，則根據(jù)實(shí)際確定延長報名時間或取消本次招聘。
（四）體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（五）確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人選，對擬錄用人員信息通過與招聘公告相同的渠道面向社會進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。以電話和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
（六）正式聘用。擬聘用人員在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
（七）特別聲明：凡具有下列情形之一的，不得參與本次招聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.被開除公職的人員；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的人員；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。
應(yīng)聘人員須遵守招聘有關(guān)規(guī)定，對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報名方式
應(yīng)聘者請登陸綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司官網(wǎng)首頁“人才發(fā)展－招聘信息”板塊下載《應(yīng)聘登記表》，按要求填寫完畢后請將《應(yīng)聘登記表》簽字版PDF文檔和word文檔，及本人學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱或執(zhí)（職）業(yè)資格證書等彩色掃描件（PDF格式）壓縮打包發(fā)送至郵箱mtsyzp@mtsy.email。文檔均需按要求備注名稱（即：XX崗位+姓名+聯(lián)系電話）
聯(lián)系人：何女士，聯(lián)系電話：18981118452。
七、監(jiān)督投訴渠道
（一）綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)委辦公室，聯(lián)系人梁先生，監(jiān)督電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱：3136585742@qq.com
（二）綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110。綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。
綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司
關(guān)于集團(tuán)內(nèi)部選聘文件流轉(zhuǎn)崗的公告
公司簡介
綿投集團(tuán)前身是1999年成立的綿陽市新大力資產(chǎn)經(jīng)營有限公司，2006年政府投融資體制改革后，綿投集團(tuán)整合優(yōu)質(zhì)國有資產(chǎn)、資源，進(jìn)入快速發(fā)展期。集團(tuán)公司注冊資本8.5億元，是綿陽市國資委下屬AA+主體信用評級公司。二十多年來，在綿陽市委、市政府、市國資委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，綿投集團(tuán)充分發(fā)揮國有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的主導(dǎo)作用，以“服務(wù)城市、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)民生”為企業(yè)使命，長期致力于市政重點(diǎn)及民生、公益類項(xiàng)目投資建設(shè)，充分塑造“責(zé)任國企，發(fā)展先鋒”形象，重點(diǎn)發(fā)展建筑及房地產(chǎn)、城市運(yùn)營、國有資本運(yùn)營及產(chǎn)業(yè)投資、大健康和文化旅游五大產(chǎn)業(yè)板塊，主營業(yè)務(wù)涉及基礎(chǔ)設(shè)施投融資、建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)管理、商貿(mào)物流、醫(yī)療康養(yǎng)、酒店運(yùn)營、影視制作發(fā)行、駕駛培訓(xùn)、汽車服務(wù)等諸多領(lǐng)域。綿投集團(tuán)積極推進(jìn)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)市場化轉(zhuǎn)型，通過布局醫(yī)療健康、新能源等新興產(chǎn)業(yè)培育新質(zhì)生產(chǎn)力，加快打造西部領(lǐng)先、全國知名的科技城綜合運(yùn)營商和產(chǎn)業(yè)投資商。
一、崗位信息
（一）部門：行政管理中心
（二）崗位名稱：文件流轉(zhuǎn)崗
（三）招聘人數(shù)：1人。
（四）招聘范圍：綿投集團(tuán)內(nèi)部選聘（與綿投集團(tuán)本部或?qū)嶋H管理公司建立勞動合同的人員）
（五）崗位職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)外部來文收文辦理和集團(tuán)發(fā)文辦理及跟蹤督辦工作；
（2）負(fù)責(zé)來電接聽、處辦及各種通知、會議信息接收；
（3）協(xié)助做好保密工作和檔案管理工作；
（4）協(xié)助集團(tuán)公文文字核稿（初核）和校核、內(nèi)部收文辦理；協(xié)助做好送集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批文件的流轉(zhuǎn)工作，按規(guī)定履行外出備案工作；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、報名時間
2025年12月31日至2026年1月7日（5個工作日）。
三、資格條件
（一）年齡35周歲及以下（年齡計(jì)算時間截止首次公告發(fā)布當(dāng)日），本科及以上文化程度,專業(yè)不限。
（二）中共正式黨員，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，擁護(hù)黨的路線方針政策，有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和保密意識，遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)、廉潔從業(yè)。
（三）能夠熟練應(yīng)用公文處理、文件流轉(zhuǎn)等辦公軟件，工作認(rèn)真細(xì)心，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、邏輯分析能力、以及事件應(yīng)對處理能力。
（四）具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任意識、紀(jì)律觀念、心理素質(zhì)。
（五）身體健康，能勝任崗位工作要求。
四、薪酬待遇
薪酬和福利依據(jù)綿投集團(tuán)本部薪酬福利管理辦法等相關(guān)制度體系確定。
五、招聘程序
（一）資格審查：按照報名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考評的人員名單。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進(jìn)入考評的人員，請應(yīng)聘人員注意保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員填錯聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號碼等個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的視為主動放棄，未進(jìn)入考評階段的人員，不再另行通知。資格審查貫穿全過程。
（二）招聘方式:崗位與應(yīng)聘者比例不低于1:2，方可以進(jìn)入考評環(huán)節(jié)?？荚u通過筆試與面試相結(jié)合的方式，筆試、面試各100分，筆試成績占比50%，面試成績占比50%，按筆試、面試成績分別不低于60分，綜合成績從高到低且不低于70分確定擬錄用人選（如綜合成績排名第一的人選自愿放棄，其缺額可按綜合成績≥70分由高低順序遞補(bǔ)一次）。通過筆試測評（成績大于等于60分）的應(yīng)聘者人數(shù)多于10人時，按筆試成績從高到低取排名前10位的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
考評結(jié)束后，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績。
（三）背景調(diào)查。公示期滿無異議后，按綜合成績從高到低且不低于70分確定背景調(diào)查人選（如綜合成績排名第一的人選自愿放棄，其缺額按綜合成績≥70分從高到低順序遞補(bǔ)一次），背景調(diào)查人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)之比為1:1。
（四）確定擬錄用人選。根據(jù)資格審查、考評、背景調(diào)查等，經(jīng)綿投集團(tuán)黨委會審議后確定擬錄用人選，并通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示擬錄用人選信息，公示時間為3個工作日。
（五）正式聘用。擬錄用信息公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知擬錄用人選辦理正式聘用手續(xù)。
（六）特別聲明：凡具有下列情形之一的，不得參與本次招聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.被開除公職的人員；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的人員；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。
應(yīng)聘人員須遵守招聘有關(guān)規(guī)定，對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報名方式
應(yīng)聘人員請登陸綿投控股集團(tuán)公司官網(wǎng)（www.kaochaxiangmu.com）首頁“人才發(fā)展-招聘信息”板塊下載《應(yīng)聘登記表》，同時將本人學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證、黨風(fēng)廉政意見等相關(guān)證明材料彩色掃描件（PDF格式）發(fā)送至電子郵箱mtkgzp@163.com（郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：文件流轉(zhuǎn)崗+張三）。
聯(lián)系人：涂女士，聯(lián)系電話0816-2225066、郵箱mtkgzp@163.com
七、監(jiān)督投訴渠道
（一）綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)委辦公室：梁先生，監(jiān)督電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱3136585742@qq.com
（二）綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com